Har du lyst til at indgå i en tværfaglig ledelse, hvor I sammen løfter en meningsfyldt opgave, og hvor du kan gøre en forskel for både borgere og kollegaer. Så har du mulighed for at sætte din ledelseserfaring i spil, og være med til at sætte dit personlige præg på vores fantastiske rehabiliteringsafdeling.
Din profil
Vi ønsker os en sygeplejerske med bred faglig erfaring og gerne med en lederuddannelse. Erfaring fra tværfaglig ledelse vil være et plus. Du skal have lyst til både driftsopgaver og udvikling, men også til at være tæt på de mest komplekse borgerforløb. Som leder er du kendt for dit nærvær og din evne til at lytte, men også for din tydelige kommunikation. Du formår at skabe rammer for hverdagen, og du formidler klare budskaber, så alle er med og forstår, hvad der forventes af dem og hvorfor.
Du er drevet af udvikling og forandring, hvilket kommer i spil ifm. implementering af nye tiltag, ikke mindst når sundhedsreformen udrulles. Du ser dig selv være med til at forme vores arbejdsplads og være med til at skabe en kultur, der favner både borgerens og kollegaens behov. Du ser værdien i at arbejde ud fra det rehabiliterende paradigme og kan facilitere dette i de tværfaglige borgerforløb.
Det er væsentligt for os, at der skabes en stærk fælles ledelse, hvor lederne forstår at bakke op om hinanden og at inspirere hinanden, så det er vigtigt at du kan lede sammen med en kollega. Hvis du kender til forandringsledelse eller ledelse af teams, er det et kæmpe plus.
Sæt retningen på både drift og faglig udvikling på tværs af faggrupper
Den komplekse pleje er sammen med rehabiliteringen omdrejningspunktet for vores arbejde, og du vil – sammen med din lederkollega – stå i spidsen for en afdeling bestående af tværfaglige, opgaveorienterede teams. Det er vores mål, at teamene skal blive tiltagende selvstyrende, men processen vil kræve tæt facilitering til en start.
Helt konkret har du ansvar for:
- 15 borgeres pleje, trænings- og rehabiliteringsforløb herunder tæt samarbejde og koordination med kommunens visitatorer og med eksterne samarbejdspartnere
- Opfølgning og koordinering ifm. indlæggelser og udskrivelser i tæt samarbejde med de pårørende
- Faglig ledelse og fagligt ansvarlig for den samlede sygeplejefaglige indsats
- Personaleledelse af både terapeuter, farmakonom og plejepersonale herunder udvikling og gennemførelse af PUS-samtaler for i alt ca. 25 medarbejdere fra alle vagtlag
- Rekruttering og ansættelser af medarbejdere
Sammen med den anden afdelingsleder har du ansvar for:
- Drift og organisatorisk udvikling af afdelingen som helhed
- Fordeling og prioritering af opgaver og ressourcer på forskellige teams
- Ledelse af møder og triagering af borgerne
- Implementering og videreudvikling af teamstruktur
- Sikring af en høj trivsel og et stimulerende arbejdsmiljø.
Lidt om os
Rehabiliteringscenter Skovgården er et nybygget og lækkert center i Humlebæks naturskønne omgivelser med 30 rehabiliteringspladser. Huset rummer mange andre funktioner som 30 plejeboliger, produktionskøkken, ambulant træning, akut sygepleje og privat praktiserende læger.
Selve rehabiliteringscenteret er en afdeling med mange specialer, og vores tværfaglige team består af, ergo- og fysioterapeuter, SOSU-assistenter, sygeplejersker, en farmakonom, service assistenter og køkkenpersonale. Vi har neuropsykolog og logopæd i huset.
Sammen står vi klar til at sørge for, at vores borgere får støtte, og omsorg i en svær tid og ikke mindst nogle gode rehabiliteringsforløb, så de kan komme videre i livet.
Vi fungerer som uddannelsessted for SSA’er, sygeplejerske, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Afdelingen er som noget nyt i gang med at opbygge en læringsenhed for sygeplejeskestuderende.
Tæt faglig sparring og samarbejde i ledelsesteamet
Du kan se frem til at blive en del af en tværfaglig afdeling, som har et stort ønske om at udvikle en kultur og et rehabiliteringstilbud med borgerens behov i centrum. Organisatorisk vil du indgå i et samlet lederteam, der ud over den anden afdelingsleder omfatter teamlederen for den ambulante træning samt lederen af Træning & Rehabilitering.
Afdelingslederne har et fælles ansvar for afdelingens drift og videre kompetenceudvikling, og det er vigtigt at ledelsesteamet sammen kan sætte retning for den samlede organisatoriske udvikling og trivsel i afdelingen. I vil indgå i et tæt samarbejde om de fælles opgaver samtidig med at der er defineret et ligeligt delt ansvar for den tværfaglige personaleledelse, der rummer alle døgnets funktioner og vagtlag. For at I kan lykkes med den fælles ledelse er tæt og respektfuld dialog, sparring og anerkendelse væsentligt.
Lyder det som noget for dig? - så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt og inden d. 15.08.2025 kl. 8.00.
Samtaler efter aftale uge 34/35. Hvis du går videre til 2. samtale skal der påregnes tid til test.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredensborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Skovgården - Midlertidige pladser, gruppeleder, Boserupvej, 3050 Humlebæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-08-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/7f7a91cf-a5b8-45d3-8e51-c730a2e57122
