Nyheder fra Humlebæk

Tandplejen søger klinikassistenter til fast stilling og et barselsvikariat Kokkedal og Humlebæk Vi søger to klinikassistenter til en fast fuldtidsstilling og et barselsvikariat på fuld tid, der brænder for at arbejde med børn og unge i et meningsfyldt job med sundhedsfremme og forebyggelse som vision.Vi arbejder i teams med en høj grad af selvstændighed, med høj faglig kvalitet og i et samarbejde med alle faggrupper. Vi lægger vægt på et godt psykisk arbejdsmiljø.Arbejdet vil fortrinsvis være behandling af børn og unge 0-21 år. Arbejdstiden er som udgangspunkt dagligt kl. 7.45-15.15, en enkelt dag om måneden fra kl. 9.45-17.15.

Udstyr: ABS Sædevarme Klimaanlæg

Lækkert ulddækken str. 155, sælges kun fordi det er for stort til min mule :-)

Hoveddør og altandør skal slibes let og males med en Hempel oliebaseret skibsmaling RAL 6005. Både indvendigt oh udvendigt. Jeg skal nok stå for at skaffe maling.

Motiveres du af frisættende ledelse og ser du dig selv som en vigtig nøglespiller i et tværfagligt ledelsesteam? Ser du en fordel ved at arbejde værdibaseret og har du en stærk sygeplejefaglig identitet, der forstår at skabe og facilitere retningen for vores dygtige medarbejdere? Hvis ja, så er du den afdelingsleder, vi søger til vores rehabiliteringsafdeling på Rehabiliteringscenter Skovgården i Fredensborg Kommune.Om stillingenRehabiliteringscenter Skovgården er et nybygget center beliggende i naturskønne omgivelser i Humlebæk med 36 rehabiliteringspladser. Vores tværfaglige team består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, terapeuter og mange andre faggrupper, der arbejder målrettet for at sikre gode rehabiliteringsforløb og støtte til borgerne.Afdelingen er opdelt i to teams, med ledelsen delt mellem to afdelingsledere - en fysioterapeut og en sygeplejerske. Denne struktur sikrer en tværfaglig og helhedsorienteret ledelse for alle beboere. Samarbejde, facilitering og implementering er nøgleord i denne stilling, da de to afdelingsledere skal støtte teamene i deres udvikling mod selvstyring og robust struktur.Personaleledelse vil være en central del af din rolle, herunder udvikling, rekruttering og afholdelse af udviklingssamtaler med cirka 25 medarbejdere. Du vil også hjælpe teamene i deres overgang til selvstyring gennem tæt facilitering, relationelt arbejde og etablering af en solid teamstruktur.Som afdelingsleder vil du drive og udvikle både driftsopgaver og initiativer, der forbedrer afdelingen. Du vil arbejde tæt sammen med andre ledere og faggrupper for at sikre høj kvalitet i borgernes pleje og håndtere komplekse borgerforløb. Dette kræver tæt koordinering med kommunens visitatorer, eksterne partnere og pårørende.Din profilVi søger en sygeplejerske med bred faglig erfaring, gerne med lederuddannelse eller erfaring inden for tværfaglig ledelse. Du skal have stærke kommunikative evner, lyst til at inddrage andre og være kendt for at skabe klare rammer og forventninger.Vi lægger vægt på, at du er udviklingsorienteret og drevet af forandring, samt har lyst til at bidrage til at forme vores arbejdsplads og kultur. Erfaring med forandringsledelse og teamledelse er en stor fordel.Dine opgaverI rollen som afdelingsleder vil du have ansvar for:Pleje, træning og rehabiliteringsforløb for 18 borgere.Koordination med kommunens visitatorer og eksterne samarbejdspartnere.Opfølgning på indlæggelser og udskrivelser i samarbejde med pårørende.Personaleledelse af både terapeuter og plejepersonale.Rekruttering og ansættelse af medarbejdere.Faglig ledelse og ansvar for den sygeplejefaglige indsats.Drift og organisatorisk udvikling af afdelingen sammen med din lederkollega.Fordeling og prioritering af opgaver og ressourcer på forskellige teams.Ledelse af møder og triagering af borgerne.Implementering og videreudvikling af teamstruktur.Sikring af en høj trivsel og et stimulerende arbejdsmiljø.LedelsesteamDu vil blive en del af et engageret og samarbejdende ledelsesteam, der sammen sætter retning for afdelingens udvikling og trivsel. Vi vægter tæt dialog, sparring og anerkendelse højt for at sikre en stærk fælles ledelse.AnsøgningsprocesVi ser frem til at modtage din ansøgning og CV inden ansøgningsfristen den 22. august 2024.Vi samarbejder med CareMatch i processen, så har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte seniorkonsulent Carina Nielsen på mail cn@carematch.dk eller tlf.: 2624 4932. Vær opmærksom på, at Carina først kan besvare mails og opkald efter 5. august 2024 på grund af sommerferien.Jobsamtaler afholdes den 29. august. Inden samtalen vil der være mulighed for en uformel kaffesamtale med ansættende leder, Benedicte Fenger, tlf: 2551 8987 efter d. 12. august 2024.Vi ser frem til at høre fra dig og læse om din motivation for at søge stillingen.

Humlebæk

Humlebæk

Cater Humlebæk Er du dygtig Cater? Og er du vild med diversitet i smag, kolleger og gæster? Så er du måske den nye kollega, vi leder efter til teamet i Louisiana Café.Du kommer til at arbejde i et solidt team bestående af en køkkenchef, en assisterende køkkenchef, to souschefer, fire kokke, syv gastronomer – og så har vi heldigvis også en god og solid skare af dygtige unge mennesker som giver et nap med når der er behov for det.Fælles for os er at vi alle sætter pris på at arbejde i et miljø med god stemning og rigtig godt humør – også når der er fart på.

Kok til Louisiana Café Humlebæk Er du kok med godt humør, dygtige hænder og skarpe smagsløg? Så kan det meget vel være dig vi leder efter til – synes vi – verdens bedste team i Louisiana Café.Du kommer til at arbejde i et solidt team bestående af en køkkenchef, en assisterende køkkenchef, to souschefer, fire kokke, syv gastronomer – og så har vi heldigvis også en god og solid skare af dygtige unge mennesker som giver et nap med når der er behov for det.Fælles for os er at vi alle sætter pris på at arbejde i et miljø med god stemning og rigtig godt humør – også når der er fart på.

Motiveres du af frisættende ledelse og ser du dig selv som en vigtig nøglespiller i et tværfagligt ledelsesteam? Ser du en fordel ved at arbejde værdibaseret og har du en stærk sygeplejefaglig identitet, der forstår at skabe og facilitere retningen for vores dygtige medarbejdere? Hvis ja, så er du den afdelingsleder, vi søger til vores rehabiliteringsafdeling på Rehabiliteringscenter Skovgården i Fredensborg Kommune.Om stillingenRehabiliteringscenter Skovgården er et nybygget center beliggende i naturskønne omgivelser i Humlebæk med 36 rehabiliteringspladser. Vores tværfaglige team består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, terapeuter og mange andre faggrupper, der arbejder målrettet for at sikre gode rehabiliteringsforløb og støtte til borgerne.Afdelingen er opdelt i to teams, med ledelsen delt mellem to afdelingsledere - en fysioterapeut og en sygeplejerske. Denne struktur sikrer en tværfaglig og helhedsorienteret ledelse for alle beboere. Samarbejde, facilitering og implementering er nøgleord i denne stilling, da de to afdelingsledere skal støtte teamene i deres udvikling mod selvstyring og robust struktur.Personaleledelse vil være en central del af din rolle, herunder udvikling, rekruttering og afholdelse af udviklingssamtaler med cirka 25 medarbejdere. Du vil også hjælpe teamene i deres overgang til selvstyring gennem tæt facilitering, relationelt arbejde og etablering af en solid teamstruktur.Som afdelingsleder vil du drive og udvikle både driftsopgaver og initiativer, der forbedrer afdelingen. Du vil arbejde tæt sammen med andre ledere og faggrupper for at sikre høj kvalitet i borgernes pleje og håndtere komplekse borgerforløb. Dette kræver tæt koordinering med kommunens visitatorer, eksterne partnere og pårørende.Din profilVi søger en sygeplejerske med bred faglig erfaring, gerne med lederuddannelse eller erfaring inden for tværfaglig ledelse. Du skal have stærke kommunikative evner, lyst til at inddrage andre og være kendt for at skabe klare rammer og forventninger.Vi lægger vægt på, at du er udviklingsorienteret og drevet af forandring, samt har lyst til at bidrage til at forme vores arbejdsplads og kultur. Erfaring med forandringsledelse og teamledelse er en stor fordel.Dine opgaverI rollen som afdelingsleder vil du have ansvar for:Pleje, træning og rehabiliteringsforløb for 18 borgere.Koordination med kommunens visitatorer og eksterne samarbejdspartnere.Opfølgning på indlæggelser og udskrivelser i samarbejde med pårørende.Personaleledelse af både terapeuter og plejepersonale.Rekruttering og ansættelse af medarbejdere.Faglig ledelse og ansvar for den sygeplejefaglige indsats.Drift og organisatorisk udvikling af afdelingen sammen med din lederkollega.Fordeling og prioritering af opgaver og ressourcer på forskellige teams.Ledelse af møder og triagering af borgerne.Implementering og videreudvikling af teamstruktur.Sikring af en høj trivsel og et stimulerende arbejdsmiljø.LedelsesteamDu vil blive en del af et engageret og samarbejdende ledelsesteam, der sammen sætter retning for afdelingens udvikling og trivsel. Vi vægter tæt dialog, sparring og anerkendelse højt for at sikre en stærk fælles ledelse.AnsøgningsprocesVi ser frem til at modtage din ansøgning og CV inden ansøgningsfristen den 22. august 2024.Vi samarbejder med CareMatch i processen, så har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte seniorkonsulent Carina Nielsen på mail cn@carematch.dk eller tlf.: 2624 4932. Vær opmærksom på, at Carina først kan besvare mails og opkald efter 5. august 2024 på grund af sommerferien.Jobsamtaler afholdes den 29. august. Inden samtalen vil der være mulighed for en uformel kaffesamtale med ansættende leder, Benedicte Fenger, tlf: 2551 8987 efter d. 12. august 2024.Vi ser frem til at høre fra dig og læse om din motivation for at søge stillingen.

90 kvm Fliser der skal renses og genfuges

Motiveres du af frisættende ledelse og ser du dig selv som en vigtig nøglespiller i et tværfagligt ledelsesteam? Ser du en fordel ved at arbejde værdibaseret og har du en stærk sygeplejefaglig identitet, der forstår at skabe og facilitere retningen for vores dygtige medarbejdere? Hvis ja, så er du den afdelingsleder, vi søger til vores rehabiliteringsafdeling på Rehabiliteringscenter Skovgården i Fredensborg Kommune.Om stillingenRehabiliteringscenter Skovgården er et nybygget center beliggende i naturskønne omgivelser i Humlebæk med 36 rehabiliteringspladser. Vores tværfaglige team består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, terapeuter og mange andre faggrupper, der arbejder målrettet for at sikre gode rehabiliteringsforløb og støtte til borgerne.Afdelingen er opdelt i to teams, med ledelsen delt mellem to afdelingsledere - en fysioterapeut og en sygeplejerske. Denne struktur sikrer en tværfaglig og helhedsorienteret ledelse for alle beboere. Samarbejde, facilitering og implementering er nøgleord i denne stilling, da de to afdelingsledere skal støtte teamene i deres udvikling mod selvstyring og robust struktur.Personaleledelse vil være en central del af din rolle, herunder udvikling, rekruttering og afholdelse af udviklingssamtaler med cirka 25 medarbejdere. Du vil også hjælpe teamene i deres overgang til selvstyring gennem tæt facilitering, relationelt arbejde og etablering af en solid teamstruktur.Som afdelingsleder vil du drive og udvikle både driftsopgaver og initiativer, der forbedrer afdelingen. Du vil arbejde tæt sammen med andre ledere og faggrupper for at sikre høj kvalitet i borgernes pleje og håndtere komplekse borgerforløb. Dette kræver tæt koordinering med kommunens visitatorer, eksterne partnere og pårørende.Din profilVi søger en sygeplejerske med bred faglig erfaring, gerne med lederuddannelse eller erfaring inden for tværfaglig ledelse. Du skal have stærke kommunikative evner, lyst til at inddrage andre og være kendt for at skabe klare rammer og forventninger.Vi lægger vægt på, at du er udviklingsorienteret og drevet af forandring, samt har lyst til at bidrage til at forme vores arbejdsplads og kultur. Erfaring med forandringsledelse og teamledelse er en stor fordel.Dine opgaverI rollen som afdelingsleder vil du have ansvar for:Pleje, træning og rehabiliteringsforløb for 18 borgere.Koordination med kommunens visitatorer og eksterne samarbejdspartnere.Opfølgning på indlæggelser og udskrivelser i samarbejde med pårørende.Personaleledelse af både terapeuter og plejepersonale.Rekruttering og ansættelse af medarbejdere.Faglig ledelse og ansvar for den sygeplejefaglige indsats.Drift og organisatorisk udvikling af afdelingen sammen med din lederkollega.Fordeling og prioritering af opgaver og ressourcer på forskellige teams.Ledelse af møder og triagering af borgerne.Implementering og videreudvikling af teamstruktur.Sikring af en høj trivsel og et stimulerende arbejdsmiljø.LedelsesteamDu vil blive en del af et engageret og samarbejdende ledelsesteam, der sammen sætter retning for afdelingens udvikling og trivsel. Vi vægter tæt dialog, sparring og anerkendelse højt for at sikre en stærk fælles ledelse.AnsøgningsprocesVi ser frem til at modtage din ansøgning og CV inden ansøgningsfristen den 22. august 2024.Vi samarbejder med CareMatch i processen, så har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte seniorkonsulent Carina Nielsen på mail cn@carematch.dk eller tlf.: 2624 4932. Vær opmærksom på, at Carina først kan besvare mails og opkald efter 5. august 2024 på grund af sommerferien.Jobsamtaler afholdes den 29. august. Inden samtalen vil der være mulighed for en uformel kaffesamtale med ansættende leder, Benedicte Fenger, tlf: 2551 8987 efter d. 12. august 2024.Vi ser frem til at høre fra dig og læse om din motivation for at søge stillingen.